Junior Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Neukunden zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie mit Blick auf ihre Ziele strategisch zu beraten.

Deine Aufgaben: 

  • Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
  • telefonische Beratung unserer Interessenten
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen unserer Strategieberater
  • Besuch von Messen, Seminaren und Ähnlichem zur Neukundenakquise

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, das notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate, in der deine intensive 1:1 Schulung zusätzlich durch Schulungsvideos begleitet wird.


Grundgehalt Junior Sales Manager Vollzeit: 30.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt 

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Das bieten wir dir:

  • unbefristete Vollzeitstelle (40h) in unseren Büroräumen (keine Freelancer, kein Homeoffice)

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die Teil unseres Teams wird, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95%.

  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest direkt mit Jens Rabe und seinem Team zusammen. Ein positives Umfeld ist uns wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann auch andere begeistern. Der Umgang in unserem jungen erfolgshungrigen Team ist sehr familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, die bestmöglichen Leistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln.

  • Übertarifliche Vergütung & Karrierechancen: Profitiere von exklusivem Fachwissen. Alle Mitarbeiter werden intern geschult, um stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu gewähren. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen dafür Experten und/oder Führungskräfte.

  • Teilnahme an Events: Wir nehmen als Unternehmen sowohl national als auch international mit unserem Team gemeinsam an vielen relevanten Messen, Kongressen und Live-Events teil.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen: 

  • schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Spaß am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten in der Kommunikation
  • ruhige, angenehme und attraktive Stimme
  • saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • guter Umgang mit Leistungsdruck