Personalkaufmann/-frau (m/w/d) - Vollzeit

Jobbeschreibung


Wir suchen zur Verstärkung unseres operativen Personalbereichs eine(n) aufgeschlossene(n), motivierte(n) und engagierte(n) Personalkaufmann/-frau (m/w/d), die/ der sich für den Recruiting-Prozess unserer hoch qualifizierten Bewerber begeistern kann und uns aktiv bei dem weiteren Ausbau unseres Bewerbernetzwerkes und des Personalbestands unterstützt.


Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Umsetzung unseres gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung der Positionen und der Vorauswahl geeigneter Kandidaten, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter

  • Ausführung klassischer kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Tätigkeiten rund um den Themenbereich Personalwesen: z. B. Vorstellungsgespräche terminieren, Schriftverkehr mit den Bewerbern, Personalakten anlegen und pflegen usw.

  • Direkter und telefonischer Bewerberkontakt bei organisatorischen Themen

  • Das Verfassen von E-Mails, Notizen und Protokollen

  • Übernahme von Sekretariats- und Assistenztätigkeiten


Einstiegsgehalt Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement - Vollzeit: 36.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

 

Das bieten wir dir:

  • unbefristete Vollzeitstelle (40h) in unseren Büroräumen (keine Freelancer, kein Homeoffice)

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die Teil unseres Teams wird, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95%. 

  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest direkt mit Jens Rabe und seinem Team zusammen. Ein positives Umfeld ist uns wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann auch andere begeistern. Der Umgang in unserem jungen erfolgshungrigen Team ist sehr familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, die bestmöglichen Leistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln.

  • Übertarifliche Vergütung & Karrierechancen: Profitiere von exklusivem Fachwissen. Alle Mitarbeiter werden intern geschult, um stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu gewähren. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen dafür Experten und/oder Führungskräfte. 

  • Teilnahme an Events: Wir nehmen als Unternehmen sowohl national als auch international mit unserem Team gemeinsam an vielen relevanten Messen, Kongressen und Live-Events teil.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen:

  • Interesse an den Themen Personalmanagement und Psychologie 

  • sehr gute Menschenkenntnis

  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und Souveränität

  • saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

  • ein gewinnendes und sympathisches Auftreten

  • Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Interesse an neuen Recruiting-Trends